TO ENHANCE THE LONG-TERM GROWTH AND WELL-BEING OF THE NORTH AMERICAN RESILIENT FLOOR COVERING INDUSTRY. LEVERAGE COLLECTIVE MEMBER RESOURCES TO ADDRESS INDUSTRY ISSUES AND OPPORTUNITIES THAT EXCEED THE SCOPE OF ANY SINGLE MEMBER COMPANY AND OFFER POTENTIAL BENEFIT FOR THE COMMON GOOD OF THE INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $330k en 2023 a $345k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RESILIENT FLOOR COVERING INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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