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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Montana | $101k $111k |
Controller Percentil 10 a 25 | $51k $56k |
CFO Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 56%
desde 2022
De $65k en 2022 a $101k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 137% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 66% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC recibió USD 101,284 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Montana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Montana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC?
En 2023, RESOURCE SUPPORT AND DEVELOPMENT INC reportó $6.2M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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