Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $66k
- Base
- $85k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $304k | — | — | $66k | $397k $445k |
Guide/faculty Representative Board Member Percentil 75 a 90 | $85k | — | — | $68k | $162k $181k |
Admissions Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $17k | $159k $178k |
Guide Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
Guide Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Resurrection Episcopal Day School equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2022
De $313k en 2022 a $397k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Resurrection Episcopal Day School
¿Cuánto gana el Board Member de Resurrection Episcopal Day School?
En 2023, el puesto de Board Member en Resurrection Episcopal Day School recibió USD 161,537 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Resurrection Episcopal Day School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en Resurrection Episcopal Day School se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Resurrection Episcopal Day School equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Resurrection Episcopal Day School?
En 2023, Resurrection Episcopal Day School reportó $4.1M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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