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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Rhode Island | $309k | — | — | — | $309k $334k |
Senior Director Finance & Operations Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $9k | $189k $204k |
Senior Director Strategy & Growth Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | $22k | $184k $198k |
Project Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $127k | — | — | $25k | $155k $168k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $153k |
Health Data Engineer, II Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k $152k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $140k |
Manager, Client Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2023
De $240k en 2023 a $309k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE recibió USD 309,178 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Rhode Island, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Rhode Island, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE?
En 2024, RHODE ISLAND QUALITY INSTITUTE reportó $9.8M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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