INCREASE PUBLIC AWARENESS ON CURRENT RIGHT TO LIFE ISSUES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $62k
- Bono
- $120k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $117k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $50k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $62k | $120k | — | $31k | $212k $229k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | $55k | — | $27k | $198k $213k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $50k | $74k | — | $27k | $151k $163k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $134k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 20%
desde 2023
De $264k en 2023 a $212k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN recibió USD 212,453 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN?
En 2024, RIGHT TO LIFE OF MICHIGAN reportó $1.7M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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