WORK TO EDUCATE, ENGAGE, AND EMPOWER LOW INCOME FAMILIES AND FAMILIES OF COLOR TO END EDUCATIONAL INEQUITY IN OUR PUBLIC SCHOOL SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Lead Executive Officer officer (unspecified) | $194k | — | — | $5k | $199k $218k |
Lead Strategy Officer officer (unspecified) | $165k | — | — | — | $165k $182k |
Lead Operating Officer officer (unspecified) | $149k | — | — | $11k | $160k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $204k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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