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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
FNP Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $383k | — | — | $11k | $394k $431k |
FNP Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | — | $250k $273k |
FNP Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $11k | $159k $174k |
Rn-vp Rhc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
FNP Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $17k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
COO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $345k en 2022 a $394k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 52% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 47% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RIVERSIDE FAMILY CLINIC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RIVERSIDE FAMILY CLINIC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RIVERSIDE FAMILY CLINIC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en RIVERSIDE FAMILY CLINIC recibió USD 393,978 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RIVERSIDE FAMILY CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en RIVERSIDE FAMILY CLINIC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVERSIDE FAMILY CLINIC?
En 2023, RIVERSIDE FAMILY CLINIC reportó $792k en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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