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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 88 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Medical Staff President/physician Specialty Empleado clave Percentil 25 a mediana | $83k $91k |
Board Member/physician Primary Care Consejero Percentil 75 a 90 | $81k $89k |
Chief Medical Information & Innovation Officer/svp Directivo | $80k $87k |
Board Member/physician Specialty Consejero Percentil 75 a 90 | $73k $80k |
Chief Information Officer/ SVP Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $71k $78k |
Board Member/physician Specialty Consejero Percentil 75 a 90 | $70k $77k |
Physician Specialty Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $70k $76k |
Vice Chairman/physician Specialty Directivo | $68k $74k |
General Counsel/secretary, Rhs Secretario Mediana a percentil 75 | $67k $73k |
Physician Specialty Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $66k $72k |
Medical Staff President/physician Admin Empleado clave Percentil 25 a mediana | $65k $71k |
Associate Vice President Service Line Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $65k $71k |
Physician Specialty Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $63k $69k |
Former Rrmc Interim Vp/cmo/physician Specialty Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $62k $68k |
Officer Corp Audit & Comp/priv Directivo | $62k $68k |
Board Member/physician Specialty Consejero Percentil 75 a 90 | $61k $66k |
Board Member/physician Hospitalist Consejero Percentil 75 a 90 | $60k $66k |
Board Member/physician Specialty Consejero Percentil 75 a 90 | $59k $64k |
Hospital President/vp Percentil 25 a mediana | $59k $64k |
Support Services/vp Directivo | $56k $62k |
Vp, Lifelong Health Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $56k $62k |
VP Results Mgt and Analytics Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $55k $60k |
CFO Llhars Percentil 25 a mediana | $55k $60k |
Associate Vice President Budget Tax & Reimbursement Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $55k $60k |
Board Member/physician Primary Care Consejero Percentil 75 a 90 | $54k $59k |
Administrator Llh Pcaw/wf/tgwf Empleado clave Percentil 25 a mediana | $54k $59k |
VP Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $52k $57k |
Exec Vice Chairman & Special Advisory, Rhs Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | $52k $57k |
Associate Vice President Service Line Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $52k $56k |
AVP Llhars Empleado clave Percentil 25 a mediana | $51k $56k |
Associate Vice President/surgery and Anesthesia Services Empleado clave Percentil 25 a mediana | $49k $54k |
Associate Vice President Clinical & Revenue Systems Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
Physician Specialty Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $47k $51k |
Senior VP Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $46k $51k |
Board Member/physician Specialty Consejero Mediana a percentil 75 | $46k $50k |
Senior VP Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $45k $50k |
Board Member/physician Primary Care Consejero Mediana a percentil 75 | $45k $50k |
Enterprise Resource & Workforce Analytics/vp Directivo | $45k $49k |
Total Rewards & Leave Management System Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | $44k $48k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $43k $47k |
Coo, Rrmc Percentil 10 a 25 | $39k $43k |
Chairman/physician Specialty Directivo | $39k $43k |
Associate Vice President Corporate Controller Contralor Percentil 10 a 25 | $37k $40k |
RN Nursing Director Surgical Services Empleado clave Percentil 10 a 25 | $37k $40k |
Associate Vice President Is Business Systems & Operational Support Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $37k $40k |
Associate Vice President Support Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $36k $40k |
General Ledger Accounting Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | $35k $39k |
Finance and Operations Director Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Associate Vice President Chief Nursing Information Officer Director de tecnología (CIO) Bajo el percentil 10 | $34k $37k |
Evp, CFO & Treasurer Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
President CMO Rmg Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
Associate Vice President Risk Management Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Board Member/physician Specialty Consejero Mediana a percentil 75 | $32k $35k |
Associate Vice President Service Line Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Specialty Care Senior Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
Associate Vice President Chief Finance Officer Rmg Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
Board Member/hospital Chief Medical Officer/vp Directivo | $27k $29k |
Primary Care Senior Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | $26k $28k |
VP Cno Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Hospital President/vp Percentil 10 a 25 | $24k $27k |
Board Member/president/ceo, Rhs Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Administrator Empleado clave Percentil 10 a 25 | $23k $26k |
Vp/coo, Rmg Directivo | $23k $25k |
Pharmacy Senior Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
Hospital President/vp Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
Chief Nursing Officer/svp Directivo | $23k $25k |
Medical Affairs/vp Directivo | $23k $25k |
Associate Vice President Service Line Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $22k $24k |
Associate Vice President/chief Diversity Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Associate Vice President Chief Information Security Officer Director de tecnología (CIO) Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
Regional Director of Homecare Operations Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
President, Rdhw Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Administrator Llh Pcaw/wf/tgwf Empleado clave Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
Board Member/physician Emergency Room Rrmc Consejero Mediana a percentil 75 | $19k $21k |
Hospital President/svp Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Chief Nursing Officer Empleado clave Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Hospital President/vp Percentil 10 a 25 | $17k $18k |
Board Member/nurse Practitioner Consejero Mediana a percentil 75 | $17k $18k |
RN Assistant Chief Nursing Officer Wrh/dhw/smh Empleado clave Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Associate Vice President Support Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Board Member/nurse Practitioner Consejero Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Board Member/former Rrmc VP Clinical Operations/physician Primary Care Presidente de la organización Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Former Rdhw-medical Staff President/physician Specialty Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $13k $14k |
Physician Specialty Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Executive Director Nursing Homes Llh Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 62 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre Riverside Healthcare Association Inc Group
¿Cuánto gana el empleado clave de Riverside Healthcare Association Inc Group?
En 2023, el puesto de empleado clave en Riverside Healthcare Association Inc Group recibió USD 83,407 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Riverside Healthcare Association Inc Group con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en Riverside Healthcare Association Inc Group se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Riverside Healthcare Association Inc Group?
En 2023, Riverside Healthcare Association Inc Group reportó $2.3B en ingresos totales y $2.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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