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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $539k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $393k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $13k
- Bono
- —
- Otros
- $355k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $232k
- Bono
- $17k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $231
- Beneficios
- $2k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $433
- Beneficios
- $25k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $940
- Beneficios
- $28k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $131
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $539k | — | $51k | $42k | $657k $733k |
Head Basketball Coach (men) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $393k | $10k | $5k | $40k | $456k $509k |
Former Vp, Enrollment Mgmt Board Vice President Sobre el percentil 90 | $13k | — | $355k | $2k | $370k $414k |
Sr VP Corp Relations, Strategic Initiatives Board Vice President Sobre el percentil 90 | $296k | — | $3k | $25k | $344k $384k |
VP and General Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $288k | — | $1k | $12k | $324k $362k |
Chief Academic Outreach & Impact Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $244k | — | $4k | $19k | $285k $318k |
VP & Director of Athletics Board Vice President Percentil 75 a 90 | $232k | $17k | $8k | $13k | $281k $314k |
Chief Facilities Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | $3k | $25k | $272k $304k |
Interim Dean, School Business Key Employee Percentil 75 a 90 | $244k | — | $231 | $2k | $264k $294k |
Int Dean, School Nursing, Edu & Human Studies Key Employee Mediana a percentil 75 | $225k | — | $2k | $11k | $255k $285k |
Professor of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | $5k | $28k | $254k $284k |
Acting Associate Dean, School of Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $217k | — | $1k | $20k | $253k $282k |
Vp, People & Culture Board Vice President Percentil 75 a 90 | $200k | — | $10k | $29k | $252k $281k |
Acting MBA Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | $433 | $25k | $251k $281k |
Professor of Cis Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | — | $940 | $28k | $246k $275k |
Vp, Bus Affairs & Treas (thru 10/6/23) Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | — | $21k | $2k | $229k $255k |
Vp, Business Affairs & Treasurer Vice President Percentil 75 a 90 | $168k | — | $131 | $30k | $209k $233k |
Assistant Controller (9/22-5/17) Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2022
De $525k en 2022 a $657k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ROBERT MORRIS UNIVERSITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ROBERT MORRIS UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROBERT MORRIS UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROBERT MORRIS UNIVERSITY recibió USD 656,686 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROBERT MORRIS UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROBERT MORRIS UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROBERT MORRIS UNIVERSITY?
En 2023, ROBERT MORRIS UNIVERSITY reportó $168.4M en ingresos totales y $177.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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