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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | — | $179k $198k |
Associate Director - Research & Evaluation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $128k |
Associate Director - Business Development Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $103k $114k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $40k $44k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $37k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $171k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION recibió USD 178,625 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION?
En 2023, ROCKY MOUNTAIN CENTER FOR HEALTH PROMOTION & EDUCATION reportó $1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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