THE ROSALYNN CARTER INSTITUTE OF CAREGIVERS (RCI) PROMOTES THE HEALTH, STRENGTH, AND RESILIENCE OF ALL CAREGIVERS AT EVERY STAGE OF THEIR JOURNEY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Director, Caregiver & Mental Health Policy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $216k | — | — | — | $216k $229k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | — | $196k $208k |
President & Chief Impact Officer Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | — | $178k $188k |
Chief of Strategic Initiat Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | — | $155k $165k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $187k en 2023 a $216k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 48% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 87%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS recibió USD 216,346 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Georgia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS?
En 2024, ROSALYNN CARTER INSTITUTE FOR CAREGIVERS reportó $3.4M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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