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Año fiscal 2023

RYTHER

Seattle, Washington·EIN 91-0564983·NTEE P300 · Human Services·3
Ingresos totales
$19.4M
Activos totales
$21.6M
Gastos totales
$11.2M
Directivos reportados
28
Misión

PROVIDE THERAPUTIC SERVICES TO YOUNG PEOPLE WHO ARE STRUGGLING EMOTIONALLY AND BEHAVIORALLY SO THEY MAY FIND A PATH TO HEALING AND HOPE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Executive Director/ceo
director (operational)
$174k
$192k
Base
$169k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Arnp
highest compensated employee
$152k
$169k
Base
$147k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Psychiatric Arnp
highest compensated employee
$150k
$166k
Base
$145k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Senior Dir. of Inpatient S
highest compensated employee
$136k
$151k
Information Services Direc
highest compensated employee
$127k
$141k
Director of Outpatient Ser
highest compensated employee
$121k
$134k
Director of Finance
$117k
$130k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Washington

Las organizaciones de servicios humanos comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,760.

Percentil 25
$42k
Mediana
$77,760
Percentil 75
$126k
Percentil 90
$211k

Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 165 organizaciones en 165 declaraciones (2022 – 2023).

Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Washington
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