SABATHANI EQUIPS AND INSPIRES PEOPLE OF ALL AGES AND CULTURES TO IMPROVE THEIR LIVES AND CONTRIBUTE TO A THRIVING SOUTH MINNEAPOLIS COMMUNITY. WE FOCUS ON ENHANCING HEALTH, WEALTH, AND WELL-BEING THROUGH INCLUSIVE, JUSTICE-DRIVEN PROGRAMS. KEY INITIATIVES INCLUDE A FOOD DISTRIBUTION CENTER AND CLOTHING CLOSET, WORKFORCE STRATEGIES (COUNSELING, CAREER FAIRS, FREE TRAINING), YOUTH PROGRAMS (VIOLENCE PREVENTION, GREEN JOBS TRAINING), SENIOR ACTIVITIES, HEALTH & WELLNESS (FREE SCREENINGS, HEALTH FAIRS, EDUCATION), AND THE COMMUNITY ENERGY PROJECT (RENEWABLE ENERGY EDUCATION AND RESILIENCE HUB DEVELOPMENT).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
- Base
- $201k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $201k | $5k | — | $12k | $218k $232k |
Chief Financial Officer (through June 2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SABATHANI COMMUNITY CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $187k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SABATHANI COMMUNITY CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SABATHANI COMMUNITY CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SABATHANI COMMUNITY CENTER recibió USD 217,692 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SABATHANI COMMUNITY CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SABATHANI COMMUNITY CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SABATHANI COMMUNITY CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SABATHANI COMMUNITY CENTER?
En 2024, SABATHANI COMMUNITY CENTER reportó $4.7M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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