DEDICATED TO ASSISTING THOSE IN NEED BY ALLEVIATING THEIR IMMEDIATE PAIN AND PROBLEMS AND MOVING THEM TOWARD SELF-SUFFICIENCY AND FINANCIAL INDEPENDENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $255k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $162k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $255k | $70k | — | $36k | $381k $417k |
Senior VP of Business Ops & Finance senior vice president | $162k | $13k | — | $13k | $199k $218k |
Development Director | — | — | — | — | $140k $153k |
Warehouse Director highest compensated employee | — | — | — | — | $139k $152k |
Controller highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $142k |
Human Resource Director highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $140k |
Program Director director (operational) | — | — | — | — | $121k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 26%
desde 2022
De $303k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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