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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $255k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $162k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $255k | $70k | — | $36k | $381k $417k |
Senior VP of Business Ops & Finance Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $162k | $13k | — | $13k | $199k $218k |
Development Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Warehouse Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
Human Resource Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Program Director Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $303k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES recibió USD 380,814 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES?
En 2023, SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES reportó $84.2M en ingresos totales y $81.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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