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Año fiscal 2023

SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES

Sacramento, California·EIN 94-3315566·501(c)(3)
Ingresos totales
$84.2M
Activos totales
$54.1M
Gastos totales
$81.6M
Directivos reportados
21
Misión

DEDICATED TO ASSISTING THOSE IN NEED BY ALLEVIATING THEIR IMMEDIATE PAIN AND PROBLEMS AND MOVING THEM TOWARD SELF-SUFFICIENCY AND FINANCIAL INDEPENDENCE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President & CEO
Sobre el percentil 90
$381k
$417k
Base
$255k
Bono
$70k
Otros
Beneficios
$36k
Senior VP of Business Ops & Finance
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$199k
$218k
Base
$162k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$13k
Development Director
Percentil 25 a mediana
$140k
$153k
Warehouse Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$139k
$152k
Controller
Percentil 25 a mediana
$129k
$142k
Human Resource Director
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$128k
$140k
Program Director
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$121k
$132k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 26%
desde 2022

De $303k en 2022 a $381k en 2023.

$303k
2022
$381k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 21% en términos reales$346k a $417k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$303k en 2022 a $381k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 9% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$80.6M
$72.7M
2022
$84.2M
$81.6M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES recibió USD 380,814 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES?

En 2023, SACRAMENTO FOOD BANK & FAMILY SERVICES reportó $84.2M en ingresos totales y $81.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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