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Año fiscal 2023

SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION

Evanston, Illinois·EIN 36-4496831·NTEE B128 · Education·501(c)(7)
Ingresos totales
$3.4M
Activos totales
$23.8M
Gastos totales
$4.2M
Directivos reportados
7
Misión

TO BUILD STRONG CHAPTERS THROUGH GREAT HOUSING; PROMOTE SAFE, COMPETITIVE AND AFFORDABLE FRATERNITY HOUSING THROUGH PROPERTY MANAGEMENT RESOURCES AND SERVICES; SUPPORT LOCAL HOUSE CORPORATIONS TO BECOME FINANCIALLY SOUND AND ITS VOLUNTEERS WELL TRAINED.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.

CEO
Percentil 10 a 25
$23k
$25k
Controller
Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional
$8k
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $21k en 2022 a $23k en 2023.

$21k
2022
$23k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$24k a $25k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.

$21k en 2022 a $23k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Controller subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION recibió USD 22,588 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION?

En 2023, SAE FINANCIAL AND HOUSING CORPORATION reportó $3.4M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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