OPERATION OF A SCHOOL - AN EDUCATION MUST ASSIST STUDENTS IN DEVELOPING THE QUALITIES OF RESPECT, RESPONSIBILITY AND RESOURCEFULNESS SO THEY CAN BECOME GREAT STUDENTS AND ALSO EXCEPTIONAL ADULTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/head of School | $291k | — | — | $11k | $302k $334k |
Admissions Director highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $155k |
Director of Lower School highest compensated employee | — | — | — | — | $124k $138k |
Director of Opperations highest compensated employee | — | — | — | — | $120k $133k |
Director of Upper School highest compensated employee | — | — | — | — | $119k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 29%
desde 2022
De $234k en 2022 a $302k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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