SAFEHOUSE DENVER ASSISTS ADULT, CHILDREN, AND YOUTH IN RECLAIMING THEIR RIGHT TO A LIFE FREE FROM DOMESTIC VIOLENCE. THE AGENCY PROVIDES A BROAD SPECTRUM OF CULTURALLY COMPETENT, TRAUMA-INFORMED SERVICES, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO, EMERGENCY SHELTER, AN EXTENDED STAY FACILITY, SAFETY PLANNING, INDIVIDUAL COUNSELING, SUPPORT GROUPS, CASE MANAGEMENT AND ADVOCACY, COURT ACCOMPANIMENT, A 24-HOUR CRISIS AND INFORMATION LINE, AND COMMUNITY EDUCATION/PREVENTION/ENGAGEMENT ACTIVITIES. SERVICES ARE AVAILABLE THROUGH THE NON-RESIDENTIAL COUNSELING AND ADVOCACY CENTER (THE CAC) AS WELL AS THROUGH THE EMERGENCY SHELTER AND EXTENDED STAY FACILITY. SAFEHOUSE DENVER IS COMMITTED TO INCREASING COMMUNITY AWARENESS AND ACCOUNTABILITY FOR THE INTERVENTION IN, AND PREVENTION OF, DOMESTIC VIOLENCE. SAFEHOUSE DENVER HAS A COMMUNITY ENGAGEMENT MANAGER ON STAFF TO COORDINATE AND IMPLEMENT ACTIVITIES WHICH ARE DESIGNED TO COMMUNICATE CRITICAL INFORMATION AND RESOURCES TO THE COMMUNITY THROUGH HEALTH FAIRS,
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $584
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $584 | $155k $170k |
Chief Dev of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAFEHOUSE DENVER INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAFEHOUSE DENVER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAFEHOUSE DENVER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAFEHOUSE DENVER INC recibió USD 154,842 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAFEHOUSE DENVER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAFEHOUSE DENVER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SAFEHOUSE DENVER INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAFEHOUSE DENVER INC?
En 2023, SAFEHOUSE DENVER INC reportó $2.8M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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