Misión
TO PROVIDE SERVICES TO ABUSED AND NEGLECTED YOUTH ASSIGNED BY COUNTY CHILDREN SERVICE BOARDS OR JUVENILLE COURT SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $147k | |||||
Cheif Financ board member $126k | |||||
Vice Preside board member $101k | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $147k en 2022 a $147k en 2023.
$147k
2022
$147k
2023
$147k
2022
$147k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ST VINCENT DEPAUL SOCIETY2024
$198k
2
SAFEHOUSE MINISTRIES2023
$147k
3
GREENE COUNTY COUNCIL ON AGING2024
$141k
4
THE EPILEPSY CENTER OF NORTHWEST OHIO2023
$139k
5
OHIO PARTNERS FOR AFFORDABLE ENERGY2023
$117k
6
SOUTH CAROLINA CENTER FOR FATHERS AND FAMILIES2023
$63k
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