THE VISION OF ST. VINCENT DE PAUL SOCIETY IN DAYTON IS TO IMPROVE THE LIVES OF PEOPLE IN NEED IN THE MIAMI VALLEY. OUR MISSION IS TO, WITH CHRISTIAN PURPOSE, ACCOMPANY THOSE IN NEED ONE PERSON AT A TIME BY FOCUSING ON SHELTER, FOOD, AND CLOTHING. OUR CORE VALUES ARE UNCONDITIONAL SERVICE, HOSPITALITY, STEWARDSHIP, AND GRATITUDE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $365
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $19k | $198k $213k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $365 | $163k $175k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $157k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $189k en 2023 a $198k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC recibió USD 197,687 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC?
En 2024, ST VINCENT DEPAUL SOCIETY DISTRICT COUNCIL OF DAYTON OHIO INC reportó $7.9M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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