To empower Southwest Floridas deaf and hard of hearing citizens and their families through education, advocacy, and community involvement.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $62k |
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $54k en 2022 a $62k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center recibió USD 62,163 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center?
En 2023, Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center reportó $369k en ingresos totales y $395k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más