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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $62k $68k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $54k en 2022 a $62k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center recibió USD 62,163 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center?
En 2023, Sally J Pimentel Deaf and Hard of Hearing Center reportó $369k en ingresos totales y $395k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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