THE PURPOSE OF THE SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS IS TO PROVIDE PRODUCTS, PROGRAMS AND SERVICES TO BE A BUSINESS AND INFORMATION RESOURCE TO THE MEMBERS AND TO ENHANCE THE REALTOR IMAGE AND INVOLVEMENT WITH THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $286k | — | — | — | $310k |
(former) VP of Risk Management/gene Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | — | $164k |
Technology Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k |
VP of Finance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
VP of Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k |
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2023
De $341k en 2023 a $310k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS recibió USD 310,145 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS?
En 2024, SAN ANTONIO BOARD OF REALTORS reportó $3.1M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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