A NOT-FOR-PROFIT CREDIT UNION WHOLLY OWNED BY ITS MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.5M
- Bono
- $1.9M
- Otros
- $15.4M
- Beneficios
- $64k
- Base
- $675k
- Bono
- $275k
- Otros
- $643k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $441k
- Bono
- $150k
- Otros
- $299k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $525k
- Bono
- $250k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $538k
- Bono
- $200k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $495k
- Bono
- $200k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $456k
- Bono
- $200k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $449k
- Bono
- $200k
- Otros
- $930
- Beneficios
- $7k
- Base
- $393k
- Bono
- $165k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $408k
- Bono
- $165k
- Otros
- $686
- Beneficios
- $28k
- Base
- $370k
- Bono
- $50k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $286k
- Bono
- $75k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $68k
- Bono
- $2k
- Otros
- $342k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $316k
- Bono
- $40k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $67k
- Bono
- $2k
- Otros
- $324k
- Beneficios
- $1k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $205k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $185k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $1.5M | $1.9M | $15.4M | $64k | $18.9M $20.4M |
Evp, Chief Experience Offi Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $675k | $275k | $643k | $23k | $1.6M $1.8M |
Evp, Information Technolog Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $441k | $150k | $299k | $34k | $937k $1M |
Evp, Real Estate Lending Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $525k | $250k | $24k | $39k | $852k $916k |
CFO & Executive Vice Presi Sobre el percentil 90 | $538k | $200k | $2k | $27k | $781k $840k |
Evp, Erm & Chief Risk Offi Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $495k | $200k | $22k | $23k | $753k $810k |
Evp, Consumer Lending Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $456k | $200k | $32k | $31k | $732k $788k |
Evp, Retail Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $449k | $200k | $930 | $7k | $669k $719k |
Evp, Operations & Chief Sa Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $393k | $165k | $42k | $15k | $628k $675k |
Evp, Human Resources Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $408k | $165k | $686 | $28k | $615k $662k |
Chief Technology Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $370k | $50k | $4k | $29k | $465k $500k |
Svp, Internal Audit Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $286k | $75k | $37k | $23k | $434k $467k |
Financial Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $68k | $2k | $342k | $3k | $427k $459k |
Svp, Real Estate Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $316k | $40k | $1k | $46k | $417k $449k |
Financial Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $67k | $2k | $324k | $1k | $409k $440k |
Former Evp, Chief Financial Officer (05/13/2022) Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | $205k | — | $205k $220k |
Former Evp, Retail Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | — | — | $185k | — | $185k $199k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $730 $785 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $387 $416 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $338 $364 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $224 $241 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $158 $170 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $4.9M en 2023 a $18.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 288% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION recibió USD 18,921,604 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION?
En 2024, SAN DIEGO COUNTY CREDIT UNION reportó $423M en ingresos totales y $357.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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