TO REPRESENT THE MEMBERS FOR BETTER WORKING AND ECONOMIC CONDITIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $29k $31k |
Recording Se Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Maintenance Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Director- MA Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Clerk Craft Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Director - L Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $476 $509 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 36%
desde 2023
De $67k en 2023 a $91k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 669% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION recibió USD 90,773 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, SAN FERNANDO VALLEY AREA LOCAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó $399k en ingresos totales y $401k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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