Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

SANDERS CO COUNCIL ON AGING

Hot Springs, Montana·EIN 81-0386386·NTEE P81 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$667k
Activos totales
$176k
Gastos totales
$815k
Directivos reportados
6
Misión

TO PROVIDE FOR THE SPECIAL NEEDS OF ELDERLY PEOPLE IN SANDERS COUNTY AND TO PROVIDE TRANSPORTATION FOR THE COUNTY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

Co-director
Board Member
Mediana a percentil 75
$52k
$57k
Co-director
Board Member
Mediana a percentil 75
$38k
$42k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SANDERS CO COUNCIL ON AGING equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 13%
desde 2022

De $47k en 2022 a $52k en 2023.

$47k
2022
$52k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 8% en términos reales$53k a $57k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.

$47k en 2022 a $52k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SANDERS CO COUNCIL ON AGING

¿Cuánto gana el Board Member de SANDERS CO COUNCIL ON AGING?

En 2023, el puesto de Board Member en SANDERS CO COUNCIL ON AGING recibió USD 52,352 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SANDERS CO COUNCIL ON AGING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en SANDERS CO COUNCIL ON AGING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SANDERS CO COUNCIL ON AGING equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SANDERS CO COUNCIL ON AGING?

En 2023, SANDERS CO COUNCIL ON AGING reportó $667k en ingresos totales y $815k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.