PROVIDE QUALITY CHILDCARE SERVICES TO FAMILIES IN THE COMMUNITY. LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER, INC. ENROLLS CHILDREN WITHOUT REGARD TO GENDER, RACE, NATIONAL ORIGIN, ECONOMIC OR RELIGIOUS BACKGROUND.WE OFFER LEARNING EXPERIENCES FOR CHILDREN OF THIS COMMUNITY, UNDER THE LEADERSHIP OF QUALIFIED TEACHERS. WE WILL PROVIDE FOR EACH CHILD:ENCOURAGEMENT IN FOSTERING POSITIVE FEELINGS OF SELF-WORTH AS EACH CHILD DISCOVERS THE VALUE OF THEIR UNIQUE INDIVIDUALITY.A STIMULATING ENVIRONMENT AND VARIED ACTIVITIES TO AID THE CHILD IN DESIRABLE GROWTH AND DEVELOPMENT OF HIS/HER LANGUAGE, COGNITIVE, SOCIAL, EMOTIONAL, PHYSICAL, AND SPIRITUAL CAPACITIES.OPPORTUNITIES TO DEVELOP A SENSE OF RESPONSIBILITY TO SELF AND TO OTHERS.GUIDANCE TO DEVELOP CONSTRUCTIVE, NON-VIOLENT METHODS FOR RESOLVING CONFLICTS.OPPORTUNITIES TO LEARN THROUGH PLAY EXPERIENCE.OPPORTUNITIES FOR CREATING AND WONDERING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Montana.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $42k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 3 años
De $41k en 2021 a $42k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC recibió USD 42,202 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Montana, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Montana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC?
En 2024, LITTLE SEEDS EARLY CHILDHOOD CENTER INC reportó $645k en ingresos totales y $646k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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