Misión
ENSURING THE CONTINUED PROVISION OF ESSENTIAL HEATLH SERVICES IN THE COMMUNITY IN A MANNER THAT IS EXCLUSIVELY FOR THE PROMOTION OF SOCIAL WELFARE WITHIN THE MEANING OF IRC SECTION 501(C)(4).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Treasurer officer (unspecified) $2k | ||
Secretary officer (unspecified) $2k | ||
Vice President vice president $2k | ||
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 15%
desde 2021
De $85k en 2021 a $72k en 2023.
$85k
2021
$72k
2023
$85k
2021
$72k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE CENTER FOR BLACK WOMEN'S WELLNESS2023
$119k
2
GEORGIA MOUNTAINS HOSPICE INC2023
$99k
3
WALTON CO HEALTH CARE FOUNDATION IN2023
$89k
4
Free Clinic of RomeInc2023
$79k
5
SATILLA HEALTH PARTNERS INC2023
$72k
6
UNION GENERAL AMBULANCE SERVICE INC2023
$28k
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