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Año fiscal 2024

SAVING MERCY CORPORATION

Ocala, Florida·EIN 81-4404138·NTEE L41 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.7M
Activos totales
$3.2M
Gastos totales
$723k
Directivos reportados
16
Misión

TO PROVIDE HOUSING AND CASE MANAGEMENT SERVICES TO AT-RISK AND VULNERABLE HOMELESS IN FAITH BASED ENVIROMENT.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.

Exec. Director Eff. April 2024
Director de área
Percentil 25 a mediana
$59k
$63k
Exec. Director Thru March 2024
Director de área
Percentil 25 a mediana
$33k
$35k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SAVING MERCY CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2024)
8%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 17%
en 2 años

De $51k en 2022 a $59k en 2024.

$51k
2022
$48k
2023
$59k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 8% en términos reales$58k a $63k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.

$51k en 2022 a $48k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SAVING MERCY CORPORATION

¿Cuánto gana el director de área de SAVING MERCY CORPORATION?

En 2024, el puesto de director de área en SAVING MERCY CORPORATION recibió USD 59,150 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de área entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de área de SAVING MERCY CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del director de área en SAVING MERCY CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SAVING MERCY CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAVING MERCY CORPORATION?

En 2024, SAVING MERCY CORPORATION reportó $1.7M en ingresos totales y $723k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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