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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.9M $2M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $796k $852k |
Chief Legal Officer & Gc Officer (Unspecified) | $608k $650k |
President, Medicare Sobre el percentil 90 | $606k $648k |
VP Controller Vice President Percentil 75 a 90 | $202k $216k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre SCAN HEALTH PLAN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SCAN HEALTH PLAN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SCAN HEALTH PLAN recibió USD 1,895,935 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SCAN HEALTH PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SCAN HEALTH PLAN se ubica en el 10% más alto.
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