TO FACILITATE THE WORK UNC SCHOOL OF GOVERNMENT TO IMPROVE THE LIVES OF NORTH CAROLINIANS BY ENGAGING IN PRACTICAL SCHOLARSHIP THAT HELPS PUBLIC OFFICIALS AND CITIZENS UNDERSTAND AND IMPROVE STATE AND LOCAL GOVERNMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Associate Director, Dfi highest compensated employee | $124k $135k |
Executive Director | $72k $78k |
Dean School of Government officer (unspecified) | $59k $64k |
Secretary officer (unspecified) | $43k $47k |
Director board member | $42k $46k |
Director board member | $38k $42k |
Director board member | $31k $34k |
Treasurer | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 82%
desde 2022
De $68k en 2022 a $124k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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