SCHOOLHOUSE CONNECTION IS A NATIONAL NON-PROFIT ORGANIZATION WORKING TO OVERCOME HOMELESSNESS THROUGH EARLY CARE AND EDUCATION. WE PROVIDE STRATEGIC ADVOCACY AND PRACTICAL ASSISTANCE IN PARTNERSHIP WITH EARLY CHILDHOOD PROGRAMS, SCHOOLS, INSTITUTIONS OF HIGHER EDUCATION, SERVICE PROVIDERS, FAMILIES, AND YOUTH. WE BELIEVE EDUCATION IS THE ONLY PERMANENT SOLUTION TO HOMELESSNESS. OUR VISION IS THAT CHILDREN AND YOUTH EXPERIENCING HOMELESSNESS HAVE FULL ACCESS TO QUALITY LEARNING, BIRTH THROUGH HIGHER EDUCATION, SO THEY WILL NEVER BE HOMELESS AS ADULTS, AND THE NEXT GENERATION WILL NEVER BE HOMELESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $223k | — | — | — | $229k |
Director of State Policy Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k |
Director of Education Initiatives Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k |
Director of Youth Leadership Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k |
Director, Communications & Marketing Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k |
Senior Director, Revenue & Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SCHOOLHOUSE CONNECTION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2023
De $179k en 2023 a $229k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 28% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 49%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCHOOLHOUSE CONNECTION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SCHOOLHOUSE CONNECTION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SCHOOLHOUSE CONNECTION recibió USD 229,275 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SCHOOLHOUSE CONNECTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SCHOOLHOUSE CONNECTION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SCHOOLHOUSE CONNECTION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCHOOLHOUSE CONNECTION?
En 2024, SCHOOLHOUSE CONNECTION reportó $5.5M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más