Misión
TO PROVIDE RESOURCES TO SUPPORT THE FINEST IN HEALTHCARE SERVICES WITHIN THE SCOTLAND HEALTH CARE SYSTEM, INNOVATIVE AND HIGH QUALITY COMMUNITY HEALTH PROJECTS AND HEALTH EDUCATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Board Member board member $57k | ||
Board Member board member $43k | ||
Board Member board member $39k | ||
Director of Foundation officer (unspecified) $14k | ||
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $55k en 2022 a $57k en 2023.
$55k
2022
$57k
2023
$55k
2022
$57k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE ISABELLA SANTOS FOUNDATION2023
$157k
2
COLLABORATIVE FAMILY HEALTH CARE2023
$147k
3
MOORE FREE AND CHARITABLE CLINIC INC2023
$103k
4
Western Carolina Medical Society Foundation Inc2024
$64k
5
RONALD MCDONALD HOUSE CHARITIES OF2024
$62k
6
Scotland Memorial Foundation Inc2023
$57k
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