Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. SCOTT SIPPLE FOUNDATION reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990-EZ.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SCOTT SIPPLE FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania
SCOTT SIPPLE FOUNDATION no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de salud mental e intervención en crisis comparable en Pennsylvania gana una mediana de $104,791.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 297 organizaciones en 297 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre SCOTT SIPPLE FOUNDATION
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCOTT SIPPLE FOUNDATION?
En 2024, SCOTT SIPPLE FOUNDATION reportó $69k en ingresos totales y $62k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más