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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $249k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $249k | $25k | — | $19k | $302k $321k |
Assistant Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $154k |
Administrator of Operations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $117k $124k |
Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $272k en 2022 a $302k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC
¿Cuánto gana el Key Employee de SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC recibió USD 302,224 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC?
En 2023, SCOTTSDALE CHRISTIAN ACADEMY INC reportó $17M en ingresos totales y $18.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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