SECOND HARVEST HEARTLAND'S MISSION IS TO END HUNGER TOGETHER. IN PARTNERSHIP WITH MORE THAN 1,000 FOOD SHELVES AND HUNGER-RELIEF PROGRAMS IN MINNESOTA AND WESTERN WISCONSIN, WE PROVIDED 145 MILLION MEALS TO NEIGHBORS LAST YEAR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $464k
- Bono
- $293k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $273k
- Bono
- $112k
- Otros
- $922
- Beneficios
- $18k
- Base
- $254k
- Bono
- $110k
- Otros
- $860
- Beneficios
- $12k
- Base
- $235k
- Bono
- $96k
- Otros
- $795
- Beneficios
- $12k
- Base
- $233k
- Bono
- $96k
- Otros
- $789
- Beneficios
- $778
- Base
- $217k
- Bono
- $89k
- Otros
- $736
- Beneficios
- $17k
- Base
- $146k
- Bono
- $22k
- Otros
- $403
- Beneficios
- $17k
- Base
- $159k
- Bono
- $20k
- Otros
- $448
- Beneficios
- $778
- Base
- $140k
- Bono
- $15k
- Otros
- $388
- Beneficios
- $18k
- Base
- $138k
- Bono
- $14k
- Otros
- $379
- Beneficios
- $17k
- Base
- $140k
- Bono
- $14k
- Otros
- $385
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $464k | $293k | $2k | $7k | $786k $859k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $273k | $112k | $922 | $18k | $423k $462k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $254k | $110k | $860 | $12k | $394k $431k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $235k | $96k | $795 | $12k | $360k $394k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $233k | $96k | $789 | $778 | $346k $379k |
Chief External Relations Officer Officer (Unspecified) | $217k | $89k | $736 | $17k | $339k $370k |
Dir of Public Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $146k | $22k | $403 | $17k | $194k $213k |
Sr Director of Development Mediana a percentil 75 | $159k | $20k | $448 | $778 | $191k $209k |
Dir of Kitchen Coalition Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $140k | $15k | $388 | $18k | $183k $200k |
Dir Enterprise Eff/facilit Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $138k | $14k | $379 | $17k | $177k $193k |
Controller Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $140k | $14k | $385 | $7k | $171k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SECOND HARVEST HEARTLAND equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $721k en 2022 a $786k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SECOND HARVEST HEARTLAND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SECOND HARVEST HEARTLAND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SECOND HARVEST HEARTLAND recibió USD 786,255 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SECOND HARVEST HEARTLAND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SECOND HARVEST HEARTLAND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SECOND HARVEST HEARTLAND equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SECOND HARVEST HEARTLAND?
En 2023, SECOND HARVEST HEARTLAND reportó $309.2M en ingresos totales y $300.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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