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Año fiscal 2023

SENIOR LIVING CHOICES INC

Midlothian, Virginia·EIN 23-2154882·NTEE P75 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$29.7M
Activos totales
$103.5M
Gastos totales
$27.3M
Directivos reportados
5
Misión

SENIOR LIVING CHOICES OF VIRGINIA, INC. IS A NON-PROFIT, NON-STOCK CORPORATION, EXISTING UNDER THE LAWS OF THE COMMONWEALTH OF VIRGINIA. THE CORPORATION IS A CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY AS DEFINED BY THE CODE OF VIRGINIA, AS AMENDED, IN SEC. 38.2-4900, ET SEQ. THE CORPORATION WAS ORGANIZED UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE. THE CORPORATION OWNS AND OPERATES A RESIDENTIAL AND HEALTH CARE CENTER KNOWN AS BRANDERMILL WOODS FOR THE AGED. THE COMMUNITY CONSISTS OF 275 COTTAGES AND CLUB HOMES FOR INDEPENDENT SENIOR LIVING, 59 ASSISTED LIVING UNITS FOR THE ELDERLY, AND A NURSING FACILITY WITH 60 SKILLED AND INTERMEDIATE-CARE NURSING BEDS, TOGETHER WITH A CLUBHOUSE CONTAINING COMMON AREAS, ADMINISTRATIVE OFFICES, A RESTAURANT, LOUNGE, BEAUTY SALON/BARBER, EXERCISE ROOM, RECREATIONAL FACILITIES, AND OTHER AMENITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.

Secretary / President
Bajo el percentil 10
$18k
$20k
Treasurer / Vice President
Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$18k
$20k
President / Treasurer
Bajo el percentil 10
$18k
$20k
Vice President / Secretary
Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$18k
$20k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SENIOR LIVING CHOICES INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $18k en 2022 a $18k en 2023.

$18k
2022
$18k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$21k a $20k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$18k en 2022 a $18k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SENIOR LIVING CHOICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SENIOR LIVING CHOICES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SENIOR LIVING CHOICES INC recibió USD 18,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SENIOR LIVING CHOICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SENIOR LIVING CHOICES INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en SENIOR LIVING CHOICES INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SENIOR LIVING CHOICES INC?

En 2023, SENIOR LIVING CHOICES INC reportó $29.7M en ingresos totales y $27.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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