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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.
- Base
- $229k
- Bono
- $34k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $7k
- Base
- $144k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $229k | $34k | $180 | $7k | $287k $304k |
Director - Bldg and Grounds Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $1k | — | $8k | $163k $172k |
Director - Health Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $159k |
Director - Dining Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $155k |
Director - Sales/marketing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
Coordinator - Healthcare Admissions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $136k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $288k en 2023 a $287k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC recibió USD 286,759 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC?
En 2024, VIRGINIA UNITED METHODIST HOMES OF WILLIAMSBURG INC reportó $25.7M en ingresos totales y $25.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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