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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $146k
- Bono
- $53k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $197k
- Bono
- $31k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $118k
- Bono
- $73k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $151k
- Bono
- $17k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $172k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $171k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $157k
- Bono
- $20k
- Otros
- $112
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/chair (eff 5/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $416k $454k |
Ke (vp Chief Nurse Executive - Se) Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $146k | $53k | $32k | $27k | $375k $409k |
Director, Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $197k | $31k | $31k | $15k | $345k $376k |
Ke (vp, Operations & Finance - Se) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $118k | $73k | $36k | $4k | $273k $299k |
Administrator-hh/hospice Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $17k | $9k | $28k | $234k $256k |
Administrator-hh/hospice Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $3k | $1k | $35k | $228k $249k |
Tc, Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | $4k | $2k | $29k | $217k $237k |
Administrator-hh/hospice Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $20k | $112 | $2k | $209k $228k |
Director/president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $155k $169k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $157k |
Director/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $148k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $85k $93k |
Director/chair (through 5/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $78k $85k |
Former T5 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $64k $70k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $6 $7 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SENTARA ENTERPRISES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SENTARA ENTERPRISES
¿Cuánto gana el Executive Vice President de SENTARA ENTERPRISES?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en SENTARA ENTERPRISES recibió USD 374,644 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de SENTARA ENTERPRISES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en SENTARA ENTERPRISES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SENTARA ENTERPRISES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SENTARA ENTERPRISES?
En 2023, SENTARA ENTERPRISES reportó $118M en ingresos totales y $142.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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