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Año fiscal 2023

SERVE 6 8

Loveland, Colorado·EIN 46-1737255·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.3M
Activos totales
$4.5M
Gastos totales
$3.1M
Directivos reportados
11
Misión

To unify, equip, and be an extension of the local church to serve the poor

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$96k
$105k
Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$83k
$91k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SERVE 6 8 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 18%
desde 2022

De $82k en 2022 a $96k en 2023.

$82k
2022
$96k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 13% en términos reales$93k a $105k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.

$82k en 2022 a $96k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SERVE 6 8

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SERVE 6 8?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SERVE 6 8 recibió USD 95,945 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SERVE 6 8 con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SERVE 6 8 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SERVE 6 8 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERVE 6 8?

En 2023, SERVE 6 8 reportó $3.3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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