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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $331k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $454k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $330k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Chief of Staff Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $204k | — | $331k | $6k | $540k $606k |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $454k | — | — | $25k | $517k $581k |
Former Pres. & CEO (thru 4/23) Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $164k | — | $330k | $13k | $507k $569k |
SVP Real Estate & Prop. Dev. Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $315k | — | — | $36k | $367k $412k |
Chief Compliance Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $274k | — | — | $12k | $304k $341k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $276k | — | — | — | $300k $336k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $245k | — | — | $25k | $290k $325k |
Chief Strategy Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $251k | — | — | — | $271k $304k |
SVP Information Technology Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $36k | $252k $282k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Cayó 22%
desde 2022
De $690k en 2022 a $540k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Services for the Underserved Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Services for the Underserved Inc
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de Services for the Underserved Inc?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en Services for the Underserved Inc recibió USD 540,277 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de Services for the Underserved Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en Services for the Underserved Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Services for the Underserved Inc?
En 2023, Services for the Underserved Inc reportó $38.2M en ingresos totales y $31M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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