SHARE-A-HOME IS AN ORGANIZATION IN CENTRAL MINNESOTA WHICH OFFERS PERSONALIZED SUPPORT SERVICES FOR CHILDREN AND ADULTS WITH DISABILITIES. WE BELIEVE ALL PEOPLE, REGARDLESS OF DISABILITY, HAVE THE RIGHT TO LIVE, LEARN, AND WORK IN THE SAME SETTINGS AS PEOPLE WITHOUT DISABILITIES. WE PROVIDE THE OPPORTUNITY TO FULFILL A PERSON'S POTENTIAL IN THE MOST FAVORABLE ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec Directo Officer (Unspecified) | $96k $103k |
Exec Dir - F Officer (Unspecified) | $7k $7k |
Secretary/tr Officer (Unspecified) | $330 $355 |
Vice-chair Officer (Unspecified) | $200 $215 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $215 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $180 $194 |
Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $160 $172 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $140 $151 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $140 $151 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $140 $151 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SHARE-A-HOME INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 32%
desde 2023
De $73k en 2023 a $96k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHARE-A-HOME INC
¿Cuánto gana el Board Member de SHARE-A-HOME INC?
En 2024, el puesto de Board Member en SHARE-A-HOME INC recibió USD 200 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SHARE-A-HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Board Member en SHARE-A-HOME INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en SHARE-A-HOME INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHARE-A-HOME INC?
En 2024, SHARE-A-HOME INC reportó $1.3M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más