TO PROVIDE A FULL RANGE OF INNOVATIVE HOSPICE, BEREAVEMENT, PALLIATIVE CARE, AND OTHER SUPPORT DIGNITY, IDENTIFY CHOICES, AND IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR A PATIENT WITH A LIFE-LIMITING ILLNESS AND THEIR CAREGIVERS IN THE SETTING OF THEIR CHOICE; ADDING VALUE TO OUR COMMUNITY AND NETWORK OF SERVICE PROVIDERS. OUR PROMISE IS TO PROVIDE COMPASSIONATE CARE AND QUALITY OF LIFE TO ALL THOSE IN NEED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director board member | $281k | — | — | $15k | $307k $330k |
Chief Executive Director | $195k | — | — | $1k | $203k $218k |
Chief Clinical Officer officer (unspecified) | $148k | $8k | — | $13k | $173k $187k |
Chief Growth, Strategy & D officer (unspecified) | $141k | — | — | $20k | $166k $178k |
Sr. Director Financial Sus | $137k | — | — | $18k | $159k $171k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $153k |
Referral Specialist highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $151k |
Community Outreach Specialist highest compensated employee | — | — | — | — | $127k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $282k en 2023 a $307k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SHARON S RICHARDSON COMMUNITY HOSPICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Wisconsin
Las organizaciones de atención médica comparables en Wisconsin pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $208,039.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 89 organizaciones en 89 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Wisconsin →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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