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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | $27k | $239k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $176k | — | — | $25k | $206k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $23k | $189k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $149k | — | — | $11k | $163k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $133k | — | — | $25k | $162k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $133k | — | — | $26k | $159k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k |
Cheif Admin Officer Directivo | — | — | — | — | $115k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $220k en 2022 a $239k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I recibió USD 238,795 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I?
En 2023, GERALD L IGNACE INDIAN HEALTH CENTER I reportó $16M en ingresos totales y $14.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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