Implement youth mentoring programs that strengthen and expand mentoring services to at- risk/high-risk youth populations and youth with enlisted parents, through PAL Chapters.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Visionary Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $17k $19k |
Director Officer (Unspecified) | $968 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 42%
desde 2023
De $12k en 2023 a $17k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 42% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County
¿Cuánto gana el Key Employee de SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County?
En 2024, el puesto de Key Employee en SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County recibió USD 17,475 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County?
En 2024, SheriffPolice Activities League of Memphis and Shelby County reportó $481k en ingresos totales y $397k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más