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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $45k $49k |
Director at Large Board Member Percentil 10 a 25 | $27k $29k |
Chief Engineer Board Member Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $648 $708 |
1st Asst Chief Board Member Bajo el percentil 10 | $254 $277 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC
¿Cuánto gana el Board Member de SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC?
En 2023, el puesto de Board Member en SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC recibió USD 26,877 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Board Member en SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC?
En 2023, SNOW HILL VOLUNTEER FIRE CO INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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