THE SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION (THE FOUNDATION) PROMOTES EXCELLENCE IN INVASIVE AND INTERVENTIONAL CARDIOVASCULAR MEDICINE THROUGH PHYSICIAN EDUCATION AND REPRESENTATION, AND THE ADVANCEMENT OF QUALITY STANDARDS TO ENHANCE PATIENT CARE.EMPHASIS IS PLACED ON REGISTRATION OF ALL PROCEDURES PERFORMED BY MEMBERS, DEVELOPMENT OF QUALITY STANDARDS FOR LABORATORIES, ESTABLISHMENT OF CRITERIA FOR CREDENTIALING PHYSICIANS AND DIRECTORS AND PRESENTATION OF GUIDELINES FOR TRAINING IN CARDIAC CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY. FOCUS AREAS FOR THE FOUNDATION INCLUDE ESTABLISHING STANDARDS AND GUIDELINES FOR ALL ASPECTS OF CARDIAC CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY, TRAINING, CREDENTIALING, SAFETY, AND QUALITY ASSURANCE FOR CARDIAC PROCEDURES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $324k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $220k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $210k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $216k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $205k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $206k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $136k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $145k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $138k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $136k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $324k | $30k | — | $17k | $437k $464k |
VP Government Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $220k | $18k | — | $43k | $327k $347k |
VP Industry Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $210k | $25k | — | $33k | $297k $316k |
Publications and Quality Key Employee Percentil 75 a 90 | $216k | $26k | — | $15k | $283k $300k |
VP Finance & Administration Vice President Sobre el percentil 90 | $205k | $23k | — | $20k | $272k $289k |
VP Membership and Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | $19k | — | $13k | $259k $275k |
Director, Scientific Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | $9k | — | $26k | $187k $199k |
Sr. Assoc. Director, IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $145k | $11k | — | $14k | $185k $197k |
Director Regulartory Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $11k | — | $20k | $183k $194k |
Director Industry Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | $15k | — | $14k | $179k $190k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $462k en 2023 a $437k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION recibió USD 437,368 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION?
En 2024, SOCIETY FOR CARDIOVASCULAR ANGIOGRAPHY AND INTERVENTIONS FOUNDATION reportó $12.9M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más