Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Programs Unclassified | $2 $2 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AUSTIN AREA CHAPTER equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AUSTIN AREA CHAPTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,186.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 521 organizaciones en 521 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Texas →Preguntas comunes sobre SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AUSTIN AREA CHAPTER
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AUSTIN AREA CHAPTER?
En 2024, SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AUSTIN AREA CHAPTER reportó $29k en ingresos totales y $46k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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