See Schedule OThe Society of St. Vincent de Paul (the Society) provides services to support the mission of enhancing the quality of life for all people and helping them work toward living self-sufficient, dignified lives. Assistance may include food, clothing, furniture, rent, utility, transportation, medical, emotional and spiritual support. The ultimate goal is to meet emergency or basic needs, keeping families together by preventing homelessness and promoting self-sufficiency through our programs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $13k | $151k $161k |
Chief Program Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $129k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $136k en 2022 a $151k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 62% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston recibió USD 151,126 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston?
En 2023, Society of St Vincent de Paul Archdiocese of Galveston-Houston reportó $16.3M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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