TO WORK FOR THE WELFARE OF SCHOOL CHILDREN, THE ADVANCEMENT OF EDUCATION, AND THE IMPROVEMENT OF THE INSTRUCTIONAL OPPORTUNITIES FOR ALL; TO PROMOTE WITHIN THE TEACHING GROUP THE HIGHEST PROFESSIONAL PRACTICES; TO ENCOURAGE HIGHER QUALIFICATIONS FOR ENTRANCE INTO THE TEACHING PROFESSION; TO NEGOTIATE TEACHER COMPENSATION AND BENEFITS; TO COOPERATE WITH PARENT/TEACHER ASSOCIATIONS AND OTHER CIVIC BODIES HAVING EDUCATIONAL OBJECTIVES; TO ENCOURAGE TEACHERS TO EXERCISE THEIR RIGHTS AS CITIZENS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President for 7-12 Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $5k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Ohio | $5k |
Treasurer Directivo | $4k |
Recording Secretary Directivo | $2k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | $410 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | $370 |
Vice President for Pk-6 Vicepresidente Bajo el percentil 10 | $280 |
Corresponding Secretary Directivo | $240 |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOLON EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 56% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 30% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOLON EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el vicepresidente de SOLON EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de vicepresidente en SOLON EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 4,700 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de SOLON EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del vicepresidente en SOLON EDUCATION ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SOLON EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOLON EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, SOLON EDUCATION ASSOCIATION reportó $85k en ingresos totales y $78k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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