Provide food and supplementary groceries to families who might otherwise be malnourished. Soup n Share provided $235275 value of food as a distribution to the community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Employee Key Employee Percentil 10 a 25 | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $18k en 2023 a $18k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM
¿Cuánto gana el Director (Operational) de SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM recibió USD 18,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM?
En 2024, SOUP N SHARE OUTREACH PROGRAM reportó $370k en ingresos totales y $330k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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