Misión
THE MISSION OF THE SCSBA IS TO BE THE LEADING VOICE ADVOCATING FOR QUALITY PUBLIC EDUCATION WHILE ENSURING EXCELLENCE IN SCHOOL BOARD PERFORMANCE THROUGH TRAINING AND SERVICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Directo officer (unspecified) $255k | |||||
Dir of Insur highest compensated employee $186k | |||||
Dir. Govt Re highest compensated employee $169k | |||||
Director of highest compensated employee $167k | |||||
Director of highest compensated employee $151k | |||||
Dir of Polic highest compensated employee $136k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 9%
en 2 años
De $234k en 2022 a $255k en 2024.
$234k
2022
$245k
2023
$255k
2024
$234k
2022
$245k
2023
$255k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOUTH CAROLINA SCHOOL BOARDS2024
$255k
2
MASON PREPARATORY SCHOOL2023
$161k
3
ORANGEBURG CONSOLIDATED SCHOOL DISTICT 52023
$153k
4
EAST COOPER MONTESSORI CHARTER SCHOOL2022
$134k
5
GREER MIDDLE COLLEGE CHARTER HIGH SCHOOL2022
$120k
6
NEWBERRY INVESTING IN CHILDREN'S2023
$52k
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